Coaching de Dirigeants, Managers & Leadership

Le coaching au sein de l'entreprise vise à vous soutenir dans l'atteinte de vos objectifs, à favoriser et formaliser des changements souhaités et par la même contribue à un épanouissement personnel et/ou collectif.

La collaboration entre le client disposant d’une autorité et d’une responsabilité au sein de l’entreprise et son coach, aura pour visée l’atteinte d’une série d’objectifs conjointement identifiés. La réalisation de ces objectifs permettra d’améliorer la performance professionnelle, l’efficacité au sein de l’organisation mais également la satisfaction et le bien être des équipes. Notre expérience nous montre par ailleurs que ce type de coaching améliore significativement les relations avec l'ensemble des parties prenantes liées à l'entreprise.

Dans le cadre d’un contrat formellement défini, nous mettrons en œuvre un processus dédié, accompagné d’un large panel d’outils et de méthodes éprouvées.

Coaching de dirigeant - Executive Coaching - Mindset du dirigeant - MindsetMap  - Leadership

LE COACHING DE DIRIGEANTS


 Le coaching de dirigeant permet un déploiement des potentialités liées au leadership. Avec lui, nous construisons un cercle de réussite visant à développer son épanouissement personnel et professionnel. Il en résulte un alignement entre les valeurs profondes de celui-ci et celles de son ou ses équipe(s) et bien entendu un bien-être et des performances significativement accrues.

Rapidement, le dirigeant défini sa propre grille de lecture et ses leviers d’action pour mettre en œuvre des solutions nouvelles. Ces solutions s’appuient sur ses propres capacités, son environnement et sa connaissance de l’organisation.

 Afin de vous garantir des interventions pointues, nos coachs sont systématiquement issus de fonction de direction en entreprise et adoptent une posture singulière respectant un code de déontologie strict. Nous nous attachons à des résultats concrets et mesurables.

 Nos approches sont spécifiquement adaptées aux problématiques et aux objectifs de nos clients dirigeants. Nous accompagnons les personnes dans leurs dimensions cognitives, émotionnelles et relationnelles. Pour soutenir les acquis durant les séances, notre expertise du Mindset constitue un appui structurant et éclairant faciles à assimiler et à utiliser.


Quelques exemples d’Objectifs
  • Reconnexion à soi-même et redonner du sens à son action
  • Accompagnement sur des questions complexes de prise de décision
  • Développement de la force de leadership, positionnement, charisme
  • Influence sociale et gestion des relations
  • Gestion de crises – Pression descendante / ascendante
  • Conduite du changement
Coaching d'entrepreneur - Coaching créateur d'entreprise - Coaching Startup - Executive Coaching - Mindset du dirigeant - MindsetMap-  - Leadership

LE COACHING D'ENTREPRENEURS


A la fois dirigeant et propriétaire de son activité, il est fréquent que l’entrepreneur se sente dépassé face à l’ensemble des charges et des responsabilités pesant sur ses épaules. Il est essentiel que celui-ci puisse embrasser une approche globale, produit du développement personnel, du développement du paradigme de la peur vers celui de la confiance et de la prise de conscience. 

Le coaching vous permettra de préserver un espace privilégié afin de prendre du recul et gagner en clarté et sérénité dans votre quête de solutions et de développement. Un travail spécifique est mis en place autours de la clarté de votre vision, de la gestion de vos habitudes liées à la réussite de votre entreprise et sur la gestion des priorités quotidiennes. C’est aussi l’opportunité afin de développer un meilleur équilibre de vie privée – vie professionnelle.

 Nos approches sont spécifiquement adaptées aux problématiques et aux objectifs de nos clients chefs d'entreprise(s). Nous accompagnons les personnes dans leurs dimensions cognitives, émotionnelles et relationnelles. Pour soutenir les acquis durant les séances, notre expertise du Mindset constitue un appui structurant et éclairant faciles à assimiler et à utiliser.


Quelques Exemples d'objectifs
  • Stratégie d’entreprise(confirmation / modification)
  • Accompagnement à la prise de décision
  • Management des collaborateurs clés (motivation, fixation d’objectifs, délégation, contrôle)
  • Développement de la force de leadership personnel, positionnement, charisme
  • Réconciliation Stratégie / Agenda – Conduite de réunion
  • Gestion du stress et de la pression
Coaching d'entrepreneur - Coaching créateur d'entreprise - Coaching Startup - Executive Coaching - Mindset du dirigeant - MindsetMap - Leadership

LE COACHING STARTUP ET CRÉATEURS D'ENTREPRISES


Créer une entreprise constitue un changement de vie important et une prise de risque. Conduire ce type de projet sans changer son mode de pensée, sans une vision et des objectifs clairement définis est voué à l’échec et peut conduire à la catastrophe. Le coaching pour la Startup et l’entrepreneur permet de tracer le chemin avec plus de confort de la création à la gestion des crises de croissance.

Le coaching est une prise de recul vous permettant d’identifier vos atouts et vos freins, les potentialités et les fausses pistes. C’est une véritable opportunité de dresser la « carte de votre mindset » afin de déterminer là où vous en êtes sur la clarté de votre vision, sur la gestion des habitudes facteurs de succès mais également sur la gestion des priorités quotidiennes. Ainsi, vous avancez en conscience dans la direction que vous souhaitez et accentuez significativement vos chances de réussite.

Notre expertise du coaching vous permettra d’explorer toutes les perspectives émanant de la situation afin d'en dégager son potentiel. Nos approches sont spécifiquement adaptées aux problématiques et aux objectifs de nos clients. Nous accompagnons les personnes dans leurs dimensions cognitives, émotionnelles et relationnelles. Pour soutenir les acquis durant les séances, notre expertise du Mindset constitue un appui structurant et éclairant faciles à assimiler et à utiliser.


Quelques exemples d’objectifs
  • Clarifier et valider ses choix et stratégies
  • Création des conditions de réussite dans lesquelles l’entreprise va développer son potentiel économique
  • Adopter un pilotage de démarrage d’activité opérationnel et efficace
  • Validation de potentiel
  • Accompagnement sur des questions complexes de prise de décision
  • Développement de la force de leadership personnel, positionnement, charisme
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LE COACHING DE MANAGERS ET DES COLLABORATEURS


Dans l’environnement évolutif de l’entreprise, les managers et les collaborateurs ont besoin de déployer toutes leurs ressources afin de répondre aux enjeux individuels et collectifs qui s’offrent à eux. Entre autres, le comportement adéquat à l’environnement, l’utilisation de la compétence appropriée à l’objectif, les valeurs alignées à celles de l’équipe et de l’entreprise sont des notions indispensables à l’équilibre et à la performance de la personne. Notre expertise du coaching vous permettra de clarifier vos besoins, d’enrichir vos ressources, et d’améliorer votre intelligence situationnelle, émotionnelle et relationnelle.

Avec notre réseau de partenaires, nous proposons également un panel large de formations (relation commerciale, marketing, logistique, accès à la performance, etc.) n'hésitez pas à nous en faire la demande.


Quelques exemples d’objectifs
  • Prise de poste ou élargissement des responsabilités
  • Posture de manager
  • Manager coach
  • Difficultés spécifiques et gestion des conflits
  • Motivation
  • Création des conditions de réussite
  • Accompagnement sur des questions complexes de prise de décision
  • Développement de la force de leadership personnel, positionnement, charisme
  • Formations Commerciales, Marketing, logistiques, etc.

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